رهبر سابق CY Leung می گوید رشد اقتصادی هنگ کنگ به تغییر در طرز فکر بستگی دارد و تجارت و خدمات حمل و نقل را به عنوان حوزه های تمرکز ذکر کرد.

او گفت که تحقیقات بیشتری برای بهبود درک استان‌ها و مناطق خودمختار مختلف مورد نیاز است، که به کسب‌وکارهای هنگ‌کنگ این امکان را می‌دهد تا آنچه را که می‌توانند برای رفع نیازها ارائه دهند، تنظیم کنند.

او از نهادها و افراد صاحب قدرت خواست که “دراز نکشند” و ذهنیت “کمتر انجام بده و کمتر اشتباه کن” را اتخاذ کنند.

لئونگ که اکنون نایب رئیس شورای عالی مشاوره سیاسی کشور، کنفرانس مشورتی سیاسی خلق چین است، گفت: «جامعه همچنین باید نسبت به نهادها و افراد صاحب قدرت مدارا کند تا اشتباه کنند.

او گفت که هنگ کنگ نه تنها باید بر ایجاد دفاتر مرکزی از شرکت های اصلی تمرکز کند، بلکه باید شرکت های درجه دوم یا حتی سوم را نیز برای ایجاد دفتر مرکزی آسیایی خود در هنگ کنگ متمرکز کند.

وی گفت برخی از بخش های غروب آفتاب نیز باید آزاد شوند. لیونگ نامی از این بخش ها نبرد، اما گفت که توسعه گردشگری نه تنها باید بر تعداد گردشگران تمرکز کند، بلکه باید بر درآمد نیز تمرکز کند.

لئونگ گفت: «گردشگری ارزان قیمت در شهری پرهزینه مانند هنگ کنگ خروجی ندارد. به هر حال، نیازی نیست که بخش گردشگری نیروی کار مازاد را جذب کند.»

او گفت که برای تقویت رقابت‌پذیری شهر، کاهش هزینه‌ها مهم است و پیشنهاد کرد که دستمزد کارگران وارداتی در سطح سرزمین اصلی و هنگ کنگ پرداخت شود.

“[Their wages] لیونگ گفت: نباید به میانگین دستمزد کارگران محلی گره بخورد.

برخلاف سنگاپور، هنگ کنگ از بودجه عمومی برای کنسرت های تیلور سوئیفت استفاده نخواهد کرد.

او مقایسه ای با سنگاپور کرد که اکثر کارگران ساختمانی و رانندگان را وارد می کرد اما چنین رویه ای نداشت.

اگر هنگ کنگ می خواهد رقابت پذیری خود را افزایش دهد، نه تنها باید بهره وری و ارزش تولید را افزایش دهد، بلکه باید هزینه ها را نیز کاهش دهد. او گفت که تعیین دستمزد کارگران وارداتی با میانگین دستمزد ساکنان هنگ کنگ از مشاغل یا درآمد کارگران محلی محافظت نمی کند.

اقتصاد کند خواهد بود و قربانیان کارگران محلی خواهند بود.

دکتر لی شوکام، رئیس بخش اقتصاد و دارایی دانشگاه شو یانگ در هنگ کنگ، با رهبر سابق شهر موافق است.

وی گفت: هنگ کنگ جامعه ای آزاد است و مقامات ما بیش از حد به سیاست آزادسازی عادت دارند که بر حداقل مشارکت دولت در امور اقتصادی جامعه تاکید دارد.

دکتر لی با اشاره به سردرگمی اخیر در مورد ممنوعیت پلاستیک در رستوران‌ها افزود: «آنها نمی‌دانند یا نمی‌دانند که چگونه بازار را به سمت کارآمدتر کار کردن به روشی که می‌خواهند هدایت کنند یا راحت نیستند و معمولاً وقتی همه چیز اشتباه می‌شود آمادگی ندارند.»

مقامات هنگ کنگ در تلاش برای جذب بازدیدکنندگان سرزمین اصلی بسیار “منفعل” هستند: CY Leung

پروفسور ترنس چونگ تای لونگ، مدیر اجرایی موسسه اقتصاد جهانی و مالی لاو چور تاک در دانشگاه چینی هنگ کنگ، نسبت به تعیین دستمزدهای بسیار پایین برای کارگران وارداتی هشدار داد.

«سیاست تعیین کمتر از میانگین دستمزد هنگ کنگ، حمایت از کارگران محلی است. چونگ گفت: اگر دستمزد کارگران وارداتی خیلی کم باشد، کارفرمایان کارگران وارداتی بیشتری را استخدام خواهند کرد و این بر فرصت های شغلی کارگران محلی تأثیر می گذارد.

Simon Lee Siu-poh، محقق بازنشسته در موسسه بازرگانی آسیا و اقیانوسیه دانشگاه چین، گفت که قیمت بالای زمین در هنگ کنگ مقصر بسیاری از مشکلات پیش روی مشاغل است.

لی گفت: “دولت باید وابستگی خود به درآمد زمین را بازسازی کند… در غیر این صورت، بسیاری از صنایع، به عنوان مثال خرده فروشی، پذیرایی، آسیب خواهند دید.”

لئونگ در پست خود همچنین گفت بوروکراسی دولت باید کاهش یابد.

“سرعت امری اساسی است. رویه‌های اداری مرتبط با فعالیت‌های اقتصادی، از جمله زمین و مسکن، درخواست‌های مجوز، واردات استعدادها و کارگران، باید ساده‌تر شوند.